1、執行公司的各項規章制度，帶領全體員工完成每月的目標。
2、合理分配小組成員，并將業績目標進行分解。
3、制定連鎖店的培訓計劃，將培訓課題和培訓人員分解到每周，由店長進行培訓，培訓結束以后要進行必要的考試，對員工的培訓效果進行評估。
4、每周要針對業績倒數的員工進行座談，幫助分析問題；針對業績突出的經紀人要適當的進行鼓勵，同時提醒戒驕戒躁
5、對店內的衛生、經紀人著裝進行檢查和監督。
6、熟悉團隊每筆業務的具體情況[；]對每天的業務進程進行統計,分析與跟蹤。
7、制定和完成團隊房源及客戶開發計劃[；]房源客源店內配對共享.
8、挑選和培養優秀小組成員向公司推薦；為公司進行儲備人才
9、建立房客源檔案、成交客戶檔案。

上班地址：南昌市象湖新城東岳大道63號（平安象湖風情北門對面/coco悅城斜對面）