江西杏林白馬藥業股份有限公司成立于2001年，公司注冊資金9300萬元，坐落于贛江新區中醫藥科創城（南昌北郊新祺周）內，是一家集科研、生產、銷售為一體的高新技術醫藥制造企業?，F公司被江西省政府批準為“映山紅行動”計劃企業。應企業發展需要，現急聘“人力資源總監”1名。
一、 工作綜述：
根據公司經營發展戰略，為公司提供建議并制定公司人力資源管理規劃方案、制度建設和執行制度。
二、 崗位職責：
1、 根據公司發展戰略，協助制訂人力資源規劃，負責人力資源制度的制訂和完善，建立規范有效的人力資源管理體系；
2、 負責統籌公司管理人員的招聘引進、選拔、任用工傷，建立公司中高層人才檔案庫；
3、 負責公司培訓體系的建設，組織實施公司中高層管理人員培訓，通用管理技能培訓、新員工入職培訓等；
4、 負責公司崗位的招聘配置、考核、激勵、薪酬福利、勞動關系、員工培訓、職業生涯規劃、人事檔案管理制度的制訂、完善、執行和管理；
5、 負責公司后備人才培養方案的制訂，協助后備人才進行職業生涯發展規劃，組織實施提升后備人才知識、技能的個性化培訓；
6、 負責公司人力資源信息的收集、匯編和數據分析工作；
7、 負責子公司人力資源管理工作的監管與協調工作。
三、 任職要求
1、 身體健康，45歲以下，全日制本科以上學歷，人力資源、心理學、企業管理類等相關專業；
2、 10年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源總監崗位經驗，有醫藥企業工作經驗者優先；
3、 具有人力資源全盤管理經驗，對六大模塊尤其薪酬績效有深刻理解及實操經驗，
4、 具備較強的溝通能力、組織協調能力。
四、 待遇：
1、 薪資：10K-21K*12，月薪；
2、 福利食堂，免費住宿，五險一金等。